李宗翰

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本報系資料照／記者王騰毅攝影 分享 facebook 立法院社福委員會今日排案審查《勞基法》修正草案。根據勞動部向立院提出的「勞基法周休二日新制施行及部分條文修正草案影響評估」報告，一例一休新制上路至今，電力及燃氣供應業、礦業及土石採取業、住宿餐飲業、及批發零售業等，受僱勞工平均加班費成長逾二成。勞動部並引述主計總處「受僱員工薪資調查」指出，今年前8月，工業及服務業平均每人每月總薪資增加2.41%，加班費增加7.41%，正常工時減少1.4%，加班工時減少0.2%。 #div-gpt-ad-1503996040247-0 iframe { margin:auto; }

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#div-gpt-ad-1503996040247-0 > div { margin: auto; display: block !important; }若觀察各行業，勞動部指出，今年前8月加班費增加20%以上行業包括：電力及燃氣供應業、礦業及土石採取業、住宿餐飲業、及批發零售業。但醫療保健、不動產業、其他服務業、藝術娛樂休閒服務業等加班費則呈負成長。至於個別行業加班時數，勞動部分析，多數行業加班工時略有減少，惟工業部門中的礦業及土石採取業增加0.8%、礦業及土石採取業增加2%；服務業中的批發零售業、金融保險業、住宿及餐飲業則仍增加0.1%，顯見部分產業仍有加班的實際需要?

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